Penjabaran Hasil Rapim TNI Polri dalam Implementasi Pembelajaran di Sespim Lemdiklat Polri

TRANSINDONESIA.co | Oleh: Kasespim Polri Irjen Pol Prof. Chrysnanda Dwilaksana

Kebijakan dan perintah presiden dalam Rapat Pimpinan TNI Polri, Penegasan dan Perintah Kapolri kepada seluruh jajaran TNI Polri secara garis besar dapat disimpulkan sbb:

1. Polri bekerja dalam pemolisiannya secara makro  sampai dengan mikro

2. Keamanan dan rasa aman dalam negeri menjadi dasar untuk menjaga inflasi yang mjd momok semua negara

3. Polri dalam pemolisiannya menjaga dan mendukung investasi kalau ada permasalahan sekecil apapun segera diatasi sampai tuntas agar tidak meluas

4. Dukung amankan semua industri yang berkaitan demgan hilirisasi

5. Jaga dan amankan yang berkaitan illegal di darat, laut dan udara

6. Jaga hutan dan cegah atasi kebakaran hutan sedini mungkin

7. Bangun sinergi TNI Polri

8. Amankan tahun politik

Perintah dan penekanan Kapolri:

1. Strategi Mitigasi Gejolak Ekonomi dalam Negeri

2. Penggunaan Anggaran Negara sebagai Shock Absorber

3. Upaya peningkatan Indeks Anti Korupsi

4. Menjaga dan mengamankan Investasi

5. Penanganan Konflik Sosial

6. Menjaga Pasar Domestik

7. Mengatasi Produk Jasa Keuangan

8. Menangani Perubahan Iklim dan Bencana Alam

9. Siap dalam menangani Kalender Kamtibmas

10. Penanganan Berbagai ivent nasional dan internasional

11. Pola Pengamanan Pemilu 2024

12. Pola Penanganan KKB dan KKP

13. Pola Cyber Security

14. Pola menjawab kebutuhan masyarakat

15. Pola membangun kepercayaan publik kepada Polri

16. Pola membangun sinergitas TNI Polri sampai tingkat bawah

17. Pola menjabarkan dan mengimplementasikan nilai nilai Satya Haprabu, Polri untuk NKRI

Sejalan dengan perintah Presiden dan pengasannya dalam perintah Kapolri, Sespim Lemdiklat Polri sebagai Sekolah yang menyelenggarakan pembelajaran bagi calon pemimpin di masa depan, maka point point diatas dijabarkan dalam kurikulum Sespima, Sespimen dan Sespimti dikaitkan dengan konteks teoritikal, konseptual dan implementasi yang relevan sbb :

1. Kurikulum dasar yang berkaitan dengan membangun karakter
a. Keindonesiaan (Pancasila, UUD45, Kebhinekaan dan NKRI )
b. Kebhayangkaraan ( Tri Brata, Catur Prasetya, Kode Etik Polri, UU no 2 th 2002 ttg Polri )
c. Kepemimpinan : keugaharian, keutamaan pemimpin dalam kepemimpinannya secara managerial maupun operasional
d. Anti Korupsi dalam Etika Publik
e. Capacity dan trust building

2. Pelajaran inti atau pokok yang dikaitkan denga implementasi ilmu kepolisian yang berkaitan dengan :
a. Masalah sosial dan keteraturan sosial
b. Hukum penegakan hukum dan keadilan
c. Ham
d. Kejahatan: pencegahan, penanganannya, kejahatan konvensional, organize crime blue collar crime, trans national crime, extra ordinari crime, cyber crime, forensic crime
e. Model model pemolisian :
1) Smart policing dalam conventional policing, electronic policing dan forensic policing
2) Community policing
3) Road safety policing
4) Border policing
5) International policing
6) Art policing
7) emergency dan Contigency Policing
8) Democratic policing
9) Alternative policing
Dsb

3. Kurikulum Kapita Selekta yang berkaitan dengan
a. Politik
b. Ekonomi
c. Sosial budaya
d. Keamanan
e. Pertahanan
f. Isue isue global
g. Smart City
h. Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik
i. Kawasan rawan konflik, kawasan rawan bencana (Papua, dsb)
j. Media di era post truth, dsb.

Di dalam penugasan perorangan diasumsikan sebagai Kapolda, Karo Ops, Dir intel, Dir Bimmas, Dir Sabhara, Dan Sat Brimob, Dir Lantas, Dir Reskrim (umum, khusus dan narkoba).

Kapolres, Kabag Ops, Kasat intel, Kasat Bimmas, Kasat Sabhara, Dan yon Brimob, Kasat Lantas, Kasat Reskrim, Kapolsek, Kanit, Bhabin Kamtibmas.

Dalam menghadapi Fakta Brutal, Konflik Sosial, Terorisme, Bencana Alam, KKB, KKP, Konflik Primordialisme, Pengamanan Event Nasional maupun Internasional yang dikaitkan dengan Tema apa yang menjadi kebijakan Nasional maupun Perintah Kapolri :

1. Bagaimana kebijakan Kapolda untuk mengatasi Strategi Mitigasi Gejolak Ekonomi dalam Negeri, yang dijabarkan sampai tingkat Polres

2. Bagaimana strategi Kapolda sd Kapolres mendukung Penggunaan Anggaran Negara sebagai Shock Absorber

3. Apa dan Bagaimana Kebijakan Kapolda, Kapolres dalam upaya peningkatan Indeks Anti Korupsi

4. Apa dan Bagaimana Kapolda, Kapolres, Kapolsek dan jajarannya menjaga dan mengamankan Investasi

5. Bagaimana pola pola Kapolda, Kapolres, Kapolsek menanganiKonflik Sosial

6. Bagaimana kebijakan Kapolda dan implementasi jajarannya dalam menjaga Pasar Domestik

7. Apa dan bagaimana kebijakan Kapolda dan implementasi jajarannya mengatasi Produk Jasa Keuangan

8. Apa dan bagaimana kebijakan dan pola pola Kapolda dan jajarannya menangani Perubahan Iklim dan Bencana Alam

9. Bagaimana Kebijakan Kapolda dan implentasi jajarannya siap dalam menangani Kalender Kamtibmas

10. Apa dan Bagaimana pola pola Penanganan Berbagai ivent nasional dan internasional tingkat Polda, Polres sd Polsek

11. Apa dan bagaimana Kapolda dan jajarannya mengimplentasikan Pola Pola Pengamanan Pemilu 2024

12. Apa dan bagaimana Kapolda, dan jajarsnnya siap menghadspi atau dalam menanganni KKB dan KKP

13. Apa dan Bagaimana upaya Kapolda dan Kapolres serta jajarannya siap mengimplementasikan Electronic policing di era digital dan menyiapkan Cyber Security

14. Bagaimana Kapolda, Kapolres dan Kapolsek membangun hubungan masyarakat dan menunjukan pola pola pwmolisiannya mampu menjawab kebutuhan masyarakat akan keamanan dan rasa aman masyatakat dan mengatasi premanisme

15. Apa dan bagaimana Kapolda dan jajarannya mengimplementasikan pola pola dalam membangun kepercayaan publik kepada Polri

16. Apa dan bagaimana Kapolda Kapolres Kapolsek dan jajarsnnya membangun dan mengimplementasikan sinergitas TNI Polri sampai tingkat bawah

17. Apa Kebijakan Kapolda dan jajarannya serta bagaimana menjabarkan dan mengimplementasikan nilai nilai Satya Haprabu, Polri untuk NKR

Semua itu dikaitkan dengan keamanan Dalam Negeri, Pembangunan Nasional dan mengatasi issue issue global

Model model pemikiran para serdik di jabarkan secara manual menunjukkan apa bagaimana mengapa dan menunjukkan imajinasi kreatifitas dan inovasinya secara proaktif dan problem solving.

Kemudian dilanjutkan dengan penukisan paper model esay

Produk produk kelompok dijabarkan dari hasil paper perorangan dalam :

1. Buku Bunga Rampai
2. Buku model Polda Polres Polsek, Pospol dan Babhinkamtibmas di berbagai kawasan :
a. Ibu kota atau metropolitan
b. Kawasan Kepulauan
c. Kawasan Perbatasan
d. Kawasan Rawan Konflik Sosial
e. Kawasan Rawan Bencana
f. Kawasan Industri
g. Pola Pengamanan Pemilu Serentak
h. Pola Pengamanan investasi, jasa keuangan dsb
i. Sistem Pengamanan Kota
j. Manajemen media
Dsb

Para peserta didik dilatih piawai menjelaskan dalam konteks Debat Publik dan sebagai Public Relation secara berjrnjang

Penilaian kompetensi akademik maupun keutamaan seorang pemimpin secara merit system yang diklasifikasikan:

1. Sangat Memuaskan
2. Memuaskan
3. Sertifikasi Pernah mengikuti pendidikan di Sespim Lemdiklat Polri
4. Tidak memenushi syarat moralitas (dikembalikan ke kesatuan asalnya)

Sistem penialian fair dan secara moral, scara hukum, secara administratif, secara fungsional dan sosial dapat dipertanggungjawabkan. Yang dilandasi pada etika pembelajaran :
Untuk para guru dan staf
Untuk para peserta didik

Hasil didik Sespim Lemdiklat Polri setidaknya memiliki keunggulan sebagai Pemimpin di masa depan yang :

1. Memiliki karakter kepemimpinan transformasional, yang dibangun berbasis moralitas dengan kesadaran, tanggung jawab dan disiplin dalam kejujuran, kebenaran dan keadilan

2. Memiliki wawasan kebangsaan dan jiwa patriotisme

3. Memiliki pemahaman keutamaan polisi dalam pemolisiannya

4. Memiliki wawasan dan pemgetahuan serta kampuan menghadapi era global, era digital maupun era kenormalan baru

5. Memiliki pengetahuan dan kemampuan manajerial maupun operasional dalam menghadapi situasi krisis/ fakta brutal / situasi emerjensi maupun kontijensi

6. Memiliki keberanian untuk belajar dan memperbaiki kesalahan di masa lalu

7. Memiliki kesiapan menghadapi ancaman, tantangan, tuntutan, harapan dan kebutuhan di masa kini

8. Memiliki kemampuan untuk menyiapkan masa depan yang lebih baik

9. Mampu menjadi ikon petugas yang profesional, cerdas bermoral dan modern

10. Mambu membangun kepercayaan publik, dalam mendukung keamanan dalam negeri dan pembangunan nasional

Balai Budaya 100223